18 ноября 2019, ГТРК "Нижний Новгород" (видео).  На все руки мастера. Областной профессиональный конкурс работающей молодежи "Золотые руки" прошел в Нижнем Новгороде. Более 70 специалистов из разных предприятий приехали доказать, что они лучшие в своем ремесле. Всего 6 номинаций. За состязаниями наблюдала Мария Бояринова. 
 
Слесарь механосборочных работ - одна из номинаций областного конкурса профмастерства. Сначала теория - ответить необходимо на профессиональных 30 вопросов за 45 минут, далее начинается самое интересное - практика.

Антон Серчин, Участник Областного профессионального конкурса работающей молодежи "Золотые руки" г.о.г. Дзержинск - Кропотливая работа, в которой нужно очень тонкое мастерство. 

Руслан Барышников, Участник Областного профессионального конкурса работающей молодежи "Золотые руки"(г. Арзамас) - Я работаю в механическом цеху по изготовлению корпусных деталей. Здесь я собирал изделия, а там отдельные детали 

А пока одни показывают мастерство сборки, другие лавируют на дизельных погрузчиках. Артем Грачев - победитель в этой номинации - правда пока он еще не знает об этом, но очень старается, лихо справляясь с заданиями. За плечами победа в аналогичном корпоративном конкурсе, а так же 8 лет стажа за рулем, почти 4 из которых на погрузчике. На конкурсе водителям предстояло передвинуть бочку из пункта а в пункт б, проехать по заданной траектории и напоследок забросить мяч в корзину.

Артем Грачев, Участник Областного профессионального конкурса работающей молодежи "Золотые руки" (г. Нижний Новгород) - Мы работаем с грузами, с очень тяжелыми и очень опасными грузами, поэтому нужна точность и смекалка и правильное принимать решение, как правильно ехать, поэтому такие конкурсы и выбрали для этого задания 

За работой каждого конкурсанта следят члены жюри. Основной критерий - практическое владение специальностью, но пробелы в теории сразу видны и на практике.

Александр Михеев, Руководитель жюри по направлению "Слесарь механосборочных работ" - Конкурс показывает нам достижение наших ребятишек, нашего подрастающего поколения, которое приходит на предприятия и показывает мастерски высокий класс, то есть они должны уметь работать с новым оборудованием с новыми 

Конкурс выявит самых талантливых и умелых работников, но главная цель участников - не только показать свой уровень, но и заявить себя перед работодателем. Чем выше результат, тем выше должность и зарплата.