Наибольший спрос на кадры остаётся в четырёх ключевых сферах. Чаще всего работодатели ищут педагогов, младший педагогический состав и педагогов дополнительного образования. Востребованы и специалисты для обрабатывающей промышленности: сварщики, фрезеровщики и швеи. В здравоохранении сохраняется нехватка медсестёр и медбратьев, а в строительной нужны монтажники, в том числе высотники. 
 
Игорь Пантюхин, Руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области: Государственные учебные заведения, школы, больницы. Они активно заключают целевые договора как раз на подготовку будущих преподавателей, либо медсестёр в рамках Мининского университета, либо медицинского университета нашего. Работодатели имеют возможность даже преподавать, да, и участвовать в разработке программы подготовки. Пока студент учится на протяжении пяти лет технологии уходят намного дальше и вот соответствие подготовки специалиста необходимым компетенциям, которые востребованы работодателем в текущий момент, конечно, разрыв ещё существует.

Чтобы не пропустить важнейшие новости: Telegram | MAX

26 января 2026 год ГТРК «Нижний Новгород» (видео)