Из штатных расписаний исключены искусственно созданные ставки, которые формировались с целью дополнительного денежного поощрения отдельных сотрудников. Это позволило сэкономить около 100 миллионов рублей. По такому же принципу были упразднены и экономически необоснованных должностей, экономия составила 87 миллионов рублей. Общий же экономический эффект от проведенной оптимизации расходов в образовательной сфере составил 230 миллионов рублей. Примерно такой суммы не хватило в прошлом году на заработную плату педагогических работников при переводе школ на подушевое финансирование, что и послужило поводом к пересмотру муниципалитетом деятельности всей системы образования Нижнего Новгорода. Сейчас продолжается процесс реорганизации малоэффективных организаций путем слияния в одно юридическое лицо. Также будет создано шесть образовательных комплексов, в которых программа обучения младших школьников будет перекликаться с обучающими занятиями для старших групп дошколят.